За 6 лет в конкурсе приняли участие более 40 тыс. человек, многие из которых сейчас занимают руководящие должности и работают в бизнес-сфере. Победители прошлых сезонов приняли участие в пресс-конференции и внесли свои предложения и идеи.
— Принципы проведения конкурса остаются из года в год неизменными — открытость, прозрачность, объективность. Основными направлениями этого сезона станут: взаимодействие власти и бизнеса, подготовка управленческих кадров для приоритетных отраслей экономики, особое внимание к национальным проектам России,
— рассказал Александр Топалов.Перед участниками конференции также выступил заместитель председателя Краснодарского регионального отделения Российского союза промышленников и предпринимателей Сергей Огурцов. В своей речи он затронул темы актуальной кадровой политики, роли управленцев в современном обществе и кадрового голода.
— Быть управленцем — это большая ответственность. Ты отвечаешь не только за свои решения, но и за людей, за все предприятие или организацию, которым ты руководишь. Нужны руководители, которые знают экономику, кто может вокруг себя объединить коллектив и команду для решения стратегических вопросов. Вот такая у нас цель – «выплавить» таких руководителей,
— подчеркнул Сергей Огурцов. Редакция «Краснодарские известия» коллективный разум
