Министр экономического развития Максим Решетников заявил, что работодателям становится все сложнее вовлекать представителей поколения зумеров в трудовую деятельность.
Представителей поколения зумеров все сложнее вовлекать в рынок труда. Об этом в интервью информационной службе «Вести» рассказал министр экономического развития России Максим Решетников.
По словам главы Минэкономразвития, сегодня одной из важных задач остается повышение производительности труда и привлечение к работе молодежи и представителей старшего поколения. При этом именно с молодыми специалистами работодатели сталкиваются с наибольшими трудностями.
«Мы смотрели статистику: в течение года большинство уходит, меняет (профессию — ред.). У них какие-то другие запросы: к коллективу, к устройству, к пониманию качества работы, к возможности выпить кофе, к возможности потом пойти заниматься спортом»,
— рассказал Максим Решетников.Министр отметил, что работодатели также обращают внимание на нежелание молодых сотрудников задерживаться после окончания рабочего дня.
«Есть рабочее время, все остальное время оставьте мне на личную жизнь и на мои увлечения, хобби. С этим надо работать, это новая реальность»,
Ранее исследование показало, что представители поколения Z значительно спокойнее реагируют на звонки с неизвестных номеров, чем россияне старшего возраста.
Наталия Фатеева Корреспондент
