Эта инициатива направлена на поддержку инклюзивного трудоустройства и содействие социальному благополучию граждан с ограниченными возможностями.
Согласно новым правилам организации, могут получить компенсацию до 200 тысяч рублей за каждое созданное или адаптированное рабочее место для инвалидов первой и второй групп, а также ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности. Эти меры призваны не только улучшить условия труда людей с особыми потребностями, но и помочь работодателям в финансовых затратах на их интеграцию в трудовой процесс.
«Создание комфортных условий труда является важным шагом к социальной справедливости. Работодатели могут использовать средства субсидий для закупки основного и вспомогательного оборудования, специальной мебели и технических приспособлений. Также возмещаются расходы на монтаж и установку оборудования, что значительно упрощает процесс адаптации рабочего места под индивидуальные нужды сотрудника. Адаптация рабочих мест может быть выполнена как индивидуально под конкретного человека, так и для группы работников», - прокомментировала депутат Государственной Думы Светлана Бессараб.
