Фото: пресс-служба КРДВ Нашли опечатку? Ctrl+Enter Написать автору
PrimaMedia, 2 марта. Курсанты IV потока программы "Муравьев-Амурский 2030", представляющие Магаданскую область, вернулись в родной регион для прохождения стажировки. До 20 февраля они работали на базе местных предприятий и подведомственных организаций, где не только изучали специфику их деятельности, но и решали реальные прикладные задачи — от охраны природы до управления инфраструктурными проектами. Полученные знания оба участники намерены использовать для развития родного региона, сообщает ИА MagadanMedia.
Базой для практической подготовки курсантов в Магаданской области стали две организации — МОГБУ "Дирекция особо охраняемых природных территорий и гидротехнических сооружений" и ООО "Управляющая компания "ГЕОЛОГ". Как и на других стажировках в субъектов ДФО , упор здесь сделали на решение реальных управленческих кейсов: участники разбирали региональные задачи, готовили свои предложения и учились у действующих руководителей.
О значимости программы для региона рассказала Марина Вердиян , руководитель отдела государственной службы аппарата губернатора и правительства Магаданской области. По её мнению, "Муравьев-Амурский 2030" формирует профессиональное сообщество, нацеленное на развитие Дальнего Востока и Арктики.
"Программа "Муравьев-Амурский 2030" по праву считается одной из наиболее значимых управленческих инициатив в современной России. Её стратегическая цель — формирование кадрового резерва высокопрофессиональных руководителей, способных решать масштабные задачи развития Дальнего Востока. С 2025 года при поддержке Президента география программы расширилась на Арктическую зону, что подтверждает её востребованность", — отметила Марина Вердиян.
Она также обратила внимание, что за год обучения курсанты не просто изучают теорию, а осваивают управление в сложных природно-климатических условиях и работают над задачами реального сектора.
"Выпускники программы востребованы в самых разных отраслях — от инвестиций, экономики и строительства до образования, туризма, цифровых технологий и социальной сферы", — добавила Вердиян.
Сегодня в органах власти и подведомственных структурах Магаданской области трудятся уже трое выпускников программы "Муравьев-Амурский 2030". Кроме того, в мае текущего года в регион с семьёй переедет ещё один управленец — выпускник IV потока, который займёт должность в министерстве цифрового развития и связи. Это подтверждает устойчивый интерес подготовленных руководителей к работе и их готовность вносить вклад в развитие одного из самых удалённых, но перспективных регионов страны.
Своими впечатлениями о стажировке и обучении на программе поделились и сами курсанты. Выпускник Российской таможенной академии Степан Краснов пришёл на программу с чётким пониманием, что хочет работать на уровне регионального управления. Работа в Дирекции особо охраняемых природных территорий, по его словам, позволила раскрыть руководящий потенциал и научиться учитывать экологические, социальные и экономические аспекты развития региона.
"Программа "Муравьев-Амурский 2030" воспитывает главную ценность — служение стране и людям. Хочу внести свой вклад в устойчивое развитие Магаданской области и продолжить работу здесь, на родной земле", — поделился Краснов.
Степан Краснов (справа) и директор Дирекции Савченко Илья, курсант и выпускник 3-го потока Программы «Муравьев-Амурский 2030». Фото: предоставлено С. Красновым
Павел Соколов , выпускник Московского энергетического института, вернулся в родной Магадан после учёбы и сегодня проходит стажировку в Управляющей компании "ГЕОЛОГ".
"Я вижу наше будущее неразрывно связанным с этим особенным местом. Я намерен остаться в Магадане и внести свой вклад в развитие родного края на государственной службе", — подчеркнул Соколов.
По его словам, программа даёт уникальные возможности: обучение в разных регионах страны, включая Москву и Мурманск, встречи с федеральными руководителями и погружение в реальные проекты. Особо он отмечает формат стажировки, где его куратором стала выпускница II потока — это позволяет соединить технические знания с управленческим опытом.
Павел Соколов. Фото: предоставлено П. Соколовым
Обучение по программе "Муравьев-Амурский 2030" построено по модульному принципу и сочетает фундаментальную теорию с интенсивной практикой. В январе 2026 года участники IV потока завершили федеральный модуль в Москве, где работали в десяти министерствах, а также приняли участие в стратегической сессии под руководством вице-премьера — полпреда Президента в ДФО Юрия Трутнева .
Напомним также, что отбор на V поток программы стартовал 21 января и продлится до 16 марта этого года, подать заявку можно на сайте муравьевамурский-2030.рф. Из подавших заявку организаторы намерены отобрать до 65 курсантов (согласно положению о программе, ее участниками могут стать граждане РФ возрастом от 21 до 35 лет с высшим образованием (магистратура или специалитет) и опытом работы по специальности не менее 2 лет). После завершения обучения выпускники программы "Муравьев-Амурский 2030" получают предложения по трудоустройству в органы исполнительной власти ДФО и АЗРФ.
Программа "Муравьев-Амурский 2030" реализуется с 2022 года, первоначально — для подготовки управленческих кадров для регионов ДФО. В июне 2024 года состоялась встреча выпускников и курсантов программы с Президентом Российской Федерации Владимиром Путиным, по результатам которой было дано поручение о расширении программы на территорию Арктической зоны Российской Федерации с 2025 года. Организаторами программы выступают Минвостокразвития России и Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ).
По информации организаторов, всего за время существования программы "Муравьев-Амурский 2030" ее выпускниками стали 149 молодых управленцев из 39 российских регионов. Сегодня среди выпускников программы — руководители региональных органов исполнительной власти, заместители министров, руководители организаций.
Наставничество в рамках образовательной программы "Муравьев-Амурский 2030" осуществляют губернаторы регионов ДФО и АЗРФ, руководители Минвостокразвития России. Также одним из модулей программы являются муниципальные, региональные и федеральные стажировки курсантов.
Фото: пресс-служба КРДВ
