Согласно исследованию сервиса SuperJob, 10% рекрутеров Краснодара применяют нейросети в своей работе.
Искусственный интеллект помогает им в написании текстов вакансий, создании FAQ-блоков на сайтах компаний, а также в формулировке ответов на вопросы соискателей в мессенджерах. Кроме того, нейросети анализируют спрос на профессии и зарплатную политику конкурентов.
Однако не все рекрутеры готовы полностью доверить подбор персонала ИИ. Только 5% опрошенных считают, что нейросети могут полностью заменить человека в этой сфере, а 28% допускают их частичное использование.
Чаще всего работодатели хотели бы переложить на ИИ первичный отбор резюме, рассылку вакансий и «холодные контакты» с кандидатами.
При этом многие задачи уже решают HR-боты, которые проще и быстрее сложных нейросетевых решений. Каждый пятый рекрутер в Краснодаре уже использует чат-боты в своей работе.
Ранее «Краснодарские известия» писали, что в Краснодаре гаражи стали покупать на 23% чаще.
Редакция «Краснодарские известия» коллективный разум
