Проект для жительниц региона предпенсионного возраста реализуют в рамках комплексной модернизации службы занятости населения по нацпроекту «Кадры».
По словам и.о. руководителя Краснодарского краевого центра занятости Натальи Кушаковой уже собрали более 60 анкет женщин предпенсионного возраста, чтобы понять их ожидания и опасения. Выяснилось, многие сталкиваются с предубеждениями, что работодатель откажет в трудоустройстве в силу их возраста. В рамках этого маршрута планируется разобраться, как сломать эти стереотипы. Цель проекта – сделать так, чтобы женщины чувствовали поддержку на каждом этапе поиска работы.
Ключевой принцип работы центров занятости – клиентоцентричность, который реализуется через разработку удобных клиентских маршрутов. Благодаря им соискательницы получат необходимую помощь при поиске работы в более комфортных и эффективных условиях.
В дальнейшем планируется разработать клиентские пути и для других групп населения.
По материалам пресс-службы администрации Краснодарского края
