24 января учебный центр Магнитогорского металлургического комбината (ММК) и Авито Работа подписали соглашение о сотрудничестве. Главная цель партнерства — сделать технические профессии более привлекательными для молодежи
Совместная работа проходит в рамках проекта «PRO Формат», который объединяет бизнес, предприятия и образовательные учреждения. Сотрудничество ММК и Авито Работы реализуют при поддержке Агентства стратегических инициатив (АСИ).
Партнеры займутся профориентацией школьников и студентов, разработкой программ обучения и повышения квалификации для работников металлургической отрасли, а также организацией мероприятий, популяризирующих рабочие и инженерные специальности.
Еще одна важная инициатива — промышленный туризм. Он позволит молодежи узнать больше о современных технологиях и возможностях работы на производстве.
Авито Работа предоставит данные о состоянии рынка труда, чтобы помогать работодателям и учебным центрам лучше понимать потребности отрасли и внедрять эффективные практики обучения и найма. ММК как одно из ведущих промышленных предприятий рассчитывает привлечь молодых специалистов, готовых работать в условиях цифровизации и автоматизации производства.
«Ежегодно ММК посещают около 18 000 человек. Для них разработано 8 экскурсий, которые охватывают как само предприятие, так и город Магнитогорск, а также магнитогорское водохранилище. Эти экскурсии интересны не только школьникам, выбирающим будущую профессию, и студентам, но и профессионалам, туристам и иностранным делегациям. ММК является флагманом промышленного туризма в России, и на сегодняшний день продукт промтуризма стал частью партнерства Авито, ММК и Агентства стратегических инициатив» , — отметила директор проектов дивизиона «Городская экономика» АСИ Ольга Шандуренко.
Это партнерство станет шагом к решению проблемы нехватки квалифицированных кадров в производственном секторе.
«По данным нашего недавнего исследования, для россиян самые привлекательные профессии на производстве — инженеры (32%) и операторы оборудования (27%). Новый формат партнерства позволит не только привлекать таланты на эти востребованные позиции, но и системно развивать их навыки, создавая возможности для карьерного роста и увеличения промышленного потенциала страны» , — прокомментировал управляющий директор Авито Работы Дмитрий Пучков.
«Сотрудничество в конкретных проектах предполагает интеграцию существующих ресурсов и компетенций в рамках партнерства «PRO Формат». Это позволит использовать имеющуюся инфраструктуру и не создавать новые административные единицы. Такой подход обеспечит гибкость и оперативность в реализации задач и пилотных проектов, сокращая временные и финансовые затраты на создание новых юридических лиц» , — добавил директор учебного центра ММК Андрей Козловский.
Как писали Юга.ру, по данным Росстата, разрыв в зарплатах мужчин и женщин в России — 26 тыс. рублей. Доход мужчин растет быстрее.
В сентябре 2024-го Краснодар занял 40 место в рейтинге городов РФ по уровню зарплат. Средняя зарплата горожан в первом полугодии 2024-го составила 75,7 тыс. рублей.