К проекту Краснодарского края «Кадровая школа» с 2025 года присоединятся новые территории

Фото: kurort.krasnodar.ru

Итоги реализации кадрового проекта и его трансформацию обсудили на совещании под председательством вице-губернатора Александра Руппеля. 

Участие приняли представители региональных министерства курортов, туризма и олимпийского наследия, министерства образования, науки и молодежной политики, Ассоциации детских лагерей и здравниц, профильного комитета Законодательного Собрания Краснодарского края, а также новых территорий России.

- Для нашего региона курортная отрасль всегда была одним из драйверов экономики. Курорты Краснодарского края – это уже устойчивый бренд: больше 10 тысяч средств размещения, развитая индустрия гостеприимства, широкий спектр направлений туризма и, конечно, качество сервиса. Именно люди, сотрудники сферы туризма – это лицо наших курортов, поэтому кадровому вопросу мы уделяем пристальное внимание. В последние годы набрали беспрецедентные темпы по развитию индустрии гостеприимства. В общей сложности, благодаря новым средствам размещения и таким мега-проектам, как «Новая Анапа», через 8 лет в курортной сфере будет создано более 50 тысяч новых рабочих мест. Это масштабный вызов для не только для сферы санкура, но и для системы образования. И подходить к решению вопроса нужно сообща. Одним из важных инструментов подготовки и трудоустройства специалистов у нас в крае уже три года является проект кадровой школы. За это время через него прошли около 7 тысяч ребят, почти половина – трудоустроены, – отметил Александр Руппель.

В проекте «Кадровая школа» участвуют более 20 кубанских образовательных учреждений – как высшего образования, так и среднего звена. Вместе с тем актуальными остаются вопросы досрочной сессии и отправка студентов на практику в рамках кадровой школы. Решать их сегодня предлагается посредством индивидуальных учебных планов. Вопрос поднимался на федеральном уровне в рамках пленарного совещания по итогам форума «Большие смыслы – 2024» во всероссийском центре «Смена». Инициатива в процессе обсуждения.

- Главная задача кадровой школы «PROдвижение» – замотивировать ребят работать в Краснодарском крае. В этом году в проекте уже почти 3 тысячи студентов. Из них 1,5 тысячи приняли участие в выездном семинаре, который традиционно проходим в Анапе. Важно, что на это мероприятие приезжают представители работодателей, напрямую взаимодействуют с ребятами. Это очень заинтересованные люди – директора и собственники объектов туротрасли. Диалог с интересными гостями помогает ребятам понять, что путь вожатого или работника службы сервиса – очень полезный опыт, через который проходят большинство руководителей как отраслевых объектов, так и органов власти, – рассказал председатель Ассоциации детских лагерей и здравниц Краснодарского края Артем Гаврилов.

«Кадровая школа» подстраивается под современные реалии и реальные запросы всех сторон-участников. В 2025 году усовершенствуют саму образовательную платформу, появятся новые интересные спикеры. Также к существующим направлениям «Школа вожатых» и «Сервис и гостеприимство» планируют добавить третье – по подготовке спасателей, на которых сегодня большой запрос.

Вице-губернатор Александр Руппель подчеркнул, что проект предполагает долгосрочную перспективу развития, а главное нововведение будущего года –сотрудничество с новыми территориями – Луганской и Донецкой Народными Республиками, Запорожской и Херсонской областями. Их представители приняли участие в совещании в формате прямого включения.

– Мирная жизнь наладится, и вам нужно будет организовывать собственную сферу туризма. Для этого понадобятся специалисты, которых мы можем предложить готовить на флагманских санаторно-курортных объектах Краснодарского края. Будем рады, если с вашей стороны получим заинтересованность принять участие в проекте кадровой школы, – обратился к представителям новых территорий Александр Руппель.

Артем Гаврилов подчеркнул, что уже в будущем году есть возможность принять порядка 400 студентов учебных заведений соседних регионов в рамках практической части работы «Кадровой школы».

- Новым субъектам и, в частности, нашей Луганской народной республике очень важно воспользоваться возможностью проекта по подготовке кадров. Формирование кадрового состава объектов детского отдыха и оздоровления является, действительно, одним из приоритетных вопросов. У нас 6 организаций отдыха детей и их оздоровления, которые могут принять 1,5 тысячи детей за одну смену. Пока они не функционируют, но нужно заблаговременно готовить кадры. Благодарю регионы-шефы и особенно Краснодарский край за всю оказываемую помощь, – отметил заместитель министра образования и науки Луганской Народной Республики Евгений Мирошниченко.

Для реализации проекта будут заключены соответствующие соглашения с Ассоциацией детских лагерей и здравниц Краснодарского края.

***
Проект «Кадровая школа» в Краснодарском крае реализует с 2022 года региональная Ассоциация детских лагерей и здравниц при содействии министерства курортов, туризма и олимпийского наследия Кубани. В проекте участвуют 24 образовательных организации среднего и высшего профессионального образования.