Об увеличении выплаты ТАСС сообщил председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов. Рост максимального пособия он связал с увеличением предельной базы для начисления страховых взносов, которую используют при расчете больничных.
Фактическая сумма зависит от среднего заработка сотрудника и продолжительности его страхового стажа. При необходимом уровне дохода на максимальную выплату смогут рассчитывать, в частности, работники со стажем от восьми лет.
Для расчета пособия в 2027 году будут учитывать зарплату за два предыдущих календарных года — 2025-й и 2026-й. При стаже менее восьми лет работнику выплачивают 80% среднего заработка, а при стаже менее пяти лет — 60%. Больничный по уходу за ребенком до семи лет оплачивается в размере 100% заработка независимо от стажа.
При небольшом заработке или страховом стаже менее шести месяцев пособие рассчитывают исходя из МРОТ. В 2026 году такая выплата составляет около 900 рублей в день.
Листок нетрудоспособности можно получить при болезни или травме, необходимости ухода за заболевшим ребенком или другим членом семьи, а также по беременности и родам и в других предусмотренных законом случаях. С 2022 года больничные оформляют только в электронном виде.
В большинстве случаев первые три дня болезни сотрудника оплачивает работодатель, а последующий период — Социальный фонд России.
Ранее «Краснодарские известия» писали, что с 1 июля самозанятые россияне впервые смогут получать оплачиваемые больничные. Право на выплаты получат те, кто не менее шести месяцев добровольно перечислял страховые взносы в Социальный фонд.
Виктория Никулина Корреспондент
