Прокуратурой Карасунского административного округа города Краснодара совместно с сотрудниками Государственной инспекции труда в Краснодарском крае, ОЭБиПК (отделения № 4) УМВД России по г. Краснодару, ИФНС России № 5 по г. Краснодару проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности ООО «Крона», занимающейся реализацией алкогольной продукции.
В соответствии со ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами.
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
В нарушение указанной нормы закона общество использовало труд наемных работников без заключения письменных трудовых договоров, либо с нарушением обязательных требований к их форме.
Кроме того, проверкой установлено, что в нарушение трудового законодательства конкретные дни выплаты заработной платы в Положении об оплате труда общества противоречат дням выплаты заработной платы, установленным в трудовых договорах работников указанной организации, работодатель не вел учет времени, фактически отработанного работниками, в связи с чем заработная плата работникам выплачивалась не в полном объеме (без учета фактически отработанного времени).
По данным фактам прокуратурой округа в отношении должностного и юридического лиц возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч.1, ч. 4, ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение норм трудового законодательства), а также внесено представление в адрес руководителя общества с целью устранения выявленных нарушений.
По результатам принятых мер прокурорского реагирования виновные лица привлечены к административной и дисциплинарной ответственности, нарушения устранены.
В настоящее время с шестью работниками заключены трудовые договоры, внесены изменения в трудовые договоры с девятнадцатью работниками в части дней выплаты заработной платы, размеров должностного оклада, ставки, выплачена компенсация шести работникам за несвоевременное перечисление заработной платы.
Работа по защите трудовых прав граждан находится на особом контроле прокуратуры округа.