В мероприятии примут участие более 300 руководителей крупнейших российских компаний из 26 регионов страны, а также специалисты по бережливым технологиям из США, Японии, Великобритании, Франции, Швеции, Испании, Германии. В числе участников саммита — представители промышленной группы «Базовый Элемент», Объединенной судостроительной корпорации (ОСК), НЛМК, концерна «Калашников», ГК «Банковские системы и сервисы» и других предприятий, говорится в сообщении фонда «Вольное Дело».
Саммит по бережливым технологиям пройдет под девизом: «Умные производственные системы — новая эра бережливости». Участники форума обсудят практические вопросы развития и трансформации производственных систем под воздействием промышленной революции, тренды в формировании новых производственных отношений, систем вознаграждения и найма персонала, а также подготовки кадров для «умных» производств.
На форуме также состоится обсуждение актуальных вопросов развития импортозамещения, реализации планов по реиндустриализации российской экономики на основе бережливых технологий, обмен опытом по проектированию новых производственных систем и т.п. В рамках форума пройдет 15 интерактивных мастер-классов и видеоконференций с иностранными партнерами.
Первый лин-саммит пошел в конце марта 2013 года в Геленджике. В нем приняли участие более 100 топ-менеджеров производственных предприятий, банков, страховых компаний, строительных и транспортно-логистических компаний, представители органов власти из 16 регионов России.
Участники саммита на собственных примерах доказывали, что применение в России эффективных производственных систем позволяет без инвестиций и капитальных затрат в десятки раз поднять производительность труда и коренным образом изменить менталитет работников, направив их потенциал на поиск ежедневных улучшений и совершенствований. Как отметил, к примеру, генеральный директор агрохолдинга «Кубань» Андрей Уланов, в результате внедрения бережливого производства на предприятии валовая прибыль на одного работника выросла до 300 тыс. рублей.
«Важно понимать , что кайзен – это не просто более внимательный и вдумчивый подход к рабочим операциям, это — принципиально новый взгляд на производство, на взаимоотношения компании с сотрудниками и партнерами. Одна из проблем нашей страны в том, что сейчас производительность труда в России почти в пять раз ниже, чем в развитых странах. Чтобы сохранить конкурентоспособность, необходимо постоянно работать над повышением производительности и улучшать качество товаров и услуг» — говорит создатель фонда «Вольное дело» Олег Дерипаска.
Инна Борисова, "Деловая газета. Юг" - новости Краснодара, Краснодарского края, бизнес, финансы, общество, политика, новости предприятий