Жизнь миллионов российских граждан изменится уже с 1 октября. Перемены коснутся сразу двух направлений в рабочей деятельности. Так, станет проще подавать заявления на отпуск и увольнение с работы. Соответствующие поправки об этом будут приняты через две недели, сообщает ИА PrimaMedia. Иными словам, лично от руки писать заявление об увольнении или отпуске, а потом передавать его в руки работодателю, станет не обязательной процедурой.
По новым правилам, все работающие граждане смогут направлять заявления на электронную почту. Электронное заявление будет иметь такую же юридическую силу, как и документ в бумажном виде.
Стоит отметить, что нововведение коснётся только компаний, где в трудовом договоре есть условия об электронном документообороте. Впрочем, сейчас на российском рынке труда организаций достаточно много. Поэтому с уверенностью можно говорить, что жизнь миллионов работающих россиян изменится с 1 октября.
Однако полностью освободиться от "бумажек" не получится. Работнику также потребуется писать заявление лично, если он отправляется на отдых вне установленного графика отпусков.
Кроме этого, изменения затрагивают выплаты отпускных. С 1 октября отпускные будут выплачиваться минимум за три рабочих дня до выхода сотрудника в отпуск.
Между тем, новую инициативу обсуждают на просторах социальных сетей. Отметим, что многие пользователи задаются вопросом, как нововведения будут реально работать на практике. Кто-тот надеется, что изменения пойдут на пользу, другие же склонны считать, что кардинально ничего не поменяется.
"Сможем выдохнуть?", "Еще надо посмотреть, как все будет на практике реализовано", — пишут пользователи.