В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражный суд Краснодарского края объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы - секретаря судебного заседания и на постановку в кадровый резерв Арбитражного суда Краснодарского края - старшей группы должностей категории «специалисты» отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы категории «специалисты» старшей группы должностей.
Квалификационные требования :
1. высшее образование по направлению подготовки (специалисты): «Юриспруденция», квалификация «Юрист»;
2. требования к стажу (опыту) работы по юридической специальности или по стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) не предъявляются.
Должностные обязанности :
исполнять основные обязанности государственного гражданского служащего, предусмотренные частью 1 статьи 15 Федерального закона;
соблюдать установленные статьями 16 и 17 Федерального закона ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой;
соблюдать требования, предъявляемые к служебному поведению государственного гражданского служащего статьей 18 Федерального закона и Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. №885 «об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», а также положения Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих арбитражных судов Российской Федерации;
уведомлять в установленном порядке председателя суда, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
уведомлять в установленном порядке председателя суда о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;
принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, уведомлять в письменной форме своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только об этом станет известно;
передавать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации в целях предотвращения конфликтов интересов;
представлять в установленном порядке сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
представлять сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
Исходя из своих профессиональных функций и задач, секретарь судебного заседания:
ведет работу в программном комплексе «Судебно-арбитражное делопроизводство»;
направляет и вручает под расписку копии судебных актов лицам, участвующим в деле, а также иным лицам по указанию судьи, в том числе размещать информацию по судебным делам в САС суда, а также контролировать ее размещение в сети Интернет;
направляет извещение о времени и месте судебного заседания;
размещает списки дел, назначенных к рассмотрению в судебном заседании, на информационных стендах или киосках. Контролирует соответствия сведений о месте и времени рассмотрения судебных дел, размещенных в сети Интернет ( в том числе в сервисе «Календарь судебных заседаний»), судебным актам, вынесенным по судебному делу, проверяет правильность формирования списков на информационных панелях и информационных киосках, размещенных у зала судебного заседания, при необходимости распечатывает список и размещает на информационном стенде или на отведенном для этого месте;
подготавливает информацию для судьи о надлежащем извещении лиц, участвующих в деле, о причинах их неявки в судебное заседание;
проверяет явку лиц, прибывших в судебное заседание по вызову суда, информирует судью о неявке лиц и причинах неявки;
проверяет явку арбитражных заседателей в судебное заседание, информирует судью об их неявке и причинах неявки, если они известны;
вносит полные и достоверные сведения в программный комплекс «Судебно-арбитражное делопроизводство»;
ведет протокол судебного заседания; организовывает ведение аудиопротокола и последующую его обработку; знакомит с протоколами лиц, участвующих в деле, по их ходатайствам;
принимает и отправляет по указанию судьи телефонограммы, электронные сообщения, факсы, подшивать их текст в судебное дело;
формирует судебные дела до и после их рассмотрения;
заполняет бланки исполнительных листов по делам и выдает исполнительные листы в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в арбитражных судах Российской Федерации (первой, апелляционной и кассационной инстанций);
выдает на основании вынесенного судом судебного акта вещественные доказательства лицу (организации), представившему их, или лицу, определенному судом;
по указанию судьи знакомит лиц, участвующих в деле, и иных лиц с материалами судебного дела (производства);
вводит информацию в САС о прохождении искового заявления и дела в суде;
подготавливает и сдает судебные дела в архив суда;
подготавливает и оформляет судебные дела для направления в вышестоящие инстанции, а также в экспертные организации;
готовит материалы для составления статистической отчетности;
исполнят иные поручения в соответствии с функциональными обязанностями должности секретаря судебного заседания.
В соответствии с законодательством Российской Федерации, должностным регламентом и служебным контрактом установлена персональная ответственность за:
неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине должностных обязанностей, установленных регламентом;
несоблюдение ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой;
неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции;
несоблюдение требований к служебному поведению государственного гражданского служащего, положений Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих арбитражных судов Российской Федерации;
несоблюдение служебного распорядка Арбитражного суда Краснодарского края;
разглашение сведений, ставших известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей;
недостоверное внесение сведений в программном комплексе «Судебно-арбитражное делопроизводство»;
передачу персональных данных судей и работников суда без их письменного согласия, за исключением случаев, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
представление непосредственному руководителю недостаточной и необъективной информации по состоянию ведения делопроизводства на группе судьи;
несвоевременное выполнение заданий, распоряжений и указаний начальника отдела, за исключением незаконных.
Согласно статье 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. В случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения гражданский служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:
В организации труда:
производительность (выполняемый объем работы);
результативность (мера достижения поставленных целей);
интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);
соблюдение трудовой дисциплины.
Своевременность и оперативность, то есть выполнение поручений в установленные законодательством, нормативными актами, непосредственным руководителем сроки.
Качество выполненной работы:
Подготовка документов в соответствии с установленными требованиями; полное и логичное изложение материала; юридически грамотное составление документа; отсутствие стилистических и грамматических ошибок.
Профессионализм:
профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов и т.д.)
способность четко организовывать и планировать работу, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений.
Начало приема документов для участия в конкурсе – 06 сентября 2018 года.
Дата окончания приема документов – 26 сентября 2018 года.
Документы в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» представляются гражданином (гражданским служащим) лично (каб. 227) по рабочим дням с 09.00 до 13-00 и с 13.40 до 18.00 (в пятницу с 09.00 до 13.00 и 13.20 до 16.00) тел. (861)-293-80-85), посредством направления по почте (350063 г. Краснодар, ул. Постовая, д.32) или в электронном виде через официальный сайт государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».
Второй этап конкурса предполагается провести 12 октября 2018 года по адресу г. Краснодар, ул. Постовая, д.32, Арбитражный суд Краснодарского края, каб. 606а.
Порядок проведения конкурса :
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает профессиональные и личностные качества кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также с использованием методов- тестирования и индивидуального собеседования.
В целях самоподготовки и повышения профессионального уровня кандидат может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня, который размещен на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
О дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса (тестирование и индивидуальное собеседование) гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, будет направлено извещение.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается в указанный срок на официальном сайте Арбитражного суда Краснодарского края: http:( krasnodar.arbitr.ru).
Документы кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
На конкурс представляются следующие документы:
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление на имя председателя Арбитражного суда Краснодарского края;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии размером 30х40;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы (подлинники и копии), подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина(за исключением случает, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную кадровой службой по месту работы (службы), неработающие граждане представляют подлинник и копию трудовой книжки;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009г. №984н). Заключение, выданное медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология»;
е) автобиографию;
ж) характеристику с последнего места работы или (учебы);
и) копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая )деятельность осуществляется впервые;
к) копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
л) копии и подлинники документов воинского учета-для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
м) документы о профессиональной переподготовке, стажировке, повышении квалификации;
н) документы о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий;
о) свидетельство о заключении (расторжении) брака;
п) справку инспекции ФНС России об отсутствии сведений о кандидате в ЕГРИП;
р) справки о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (по формам, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460);
Примечание: сведения о своих доходах, доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, указывается за календарный год (с 1 января по 31 декабря),предшествующему году подачи документов; сведения об имуществе, принадлежащему кандидату, его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям, а также сведения об обязательствах имущественного характера указываются по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяца подачи документов. Бланк справки, а также методические рекомендации по ее заполнению находятся в разделе «Противодействия коррупции» сайта.
с) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых им размещалась общедоступная информация, за три календарных года, предшествующих году подачи документов, а также данные, позволяющие его идентифицировать по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р;
т) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям. Примечание: можно получить через портал государственных услуг.
у) согласие на обработку персональных данных.
Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а)личное заявление на имя председателя Арбитражного суда Краснодарского края;
б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией 30 х 40 мм.
Гражданский служащий, замещающий должность в аппарате Арбитражного суда Краснодарского края, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет личное заявление на имя председателя Арбитражного суда Краснодарского края.